• <rp id="kclwz"></rp>
      1. <rp id="kclwz"></rp>

        歡迎光臨哈爾濱軸承集團公司技工學校

        • Banner01
        ★2020年招生簡章★
        2020年招生簡章學校簡介???哈爾濱軸承集團公司技工學校(簡稱哈軸技校)是經黑龍江省人力資源和社會保障廳批準的全日制公辦學校,成立于1953年,是全國僅有的一所開設軸承制造專業的技工學校,辦學60多年來為中國軸承行業培養并輸送了許多優秀的中高級技術工人,其中有相當數量的畢業生榮獲勞動模范、技術標兵、創新能手等榮譽稱號,部分畢業生已先后走上了省、市等各級領導崗位(哈爾濱原副市長曲磊是我校79屆畢業
        >
        >
        >
        師資隊伍建設規劃

        您現在的位置:

        學校地址:哈爾濱市香坊區衛生街24號

        傳       真:0451-55661706

        咨詢熱線:400-1808809 | 13504816951(張老師)

        咨詢 QQ:407588410

        師資隊伍建設規劃

        發布時間:
        2019/01/03
        瀏覽量

          師資是保證學生培養質量的重要方面。師資的數量、資格及教學投入是衡量師資隊伍的重要方面。軸承機加工專業尤其需要具有強工程系統能力和強工業化素養的教師。

          一、師資隊伍建設計劃

          學校高度重視師資隊伍建設,并確定為學校的基礎性和戰略性工作,始終堅持以提高學歷層次、改變知識結構的原則,積極采取有力措施,使師資隊伍培養和建設工作又上了一個新臺階。學校嚴把教師入口關,見習期間要參加教育理論、現代教育技術等培訓,見習結束后重新進行一次試講,根據其試講、培訓情況及平時表現決定是否可以留校任教。

          1)加大人才引進力度,隨著辦學規模的不斷擴大,我校將繼續招聘年齡在35周歲以下的本碩、應屆優秀畢業生以企業專業技術骨干,逐步建成一支學術造詣深、實踐能力強、教學水平高經驗豐富的“雙師型”教師隊伍。

          2) 以“中青年骨干教師培養工作”為重點,加大師資培訓力度,不定期開展專題技術培訓。技校參加省市組織的各學科教師培訓。充分利用校內資源,加快校內青年教師的培養工作,鼓勵教師到外面進修學習,提高學歷層次及業務水平

          3) 嚴把教師入口關,實行教師招聘試講制度,多方面綜合考核。

          4) 外聘部分在企業中有一定項目開發經驗的工程師做為我校的兼職教師,引導學生進行項目實訓。

          計劃2010年底,專兼任教師達35人(其中含外聘6人左右),高級職稱人員達到19人,雙師型人才達7人以上;培養中青年學科帶頭人4-6人;每年分別選送1-2名教師到高校進修和實踐一線鍛煉

          二、師資隊伍建設目標和措施

          (1)建設目標:教師隊伍的素質結構、知識結構和能力結構以及職稱與學歷結構合理。

          (2)建設措施:第一、實行青年教師導師制度,指導青年教師自學與學科或課程教學相關的若干課程和教學;第二、制訂青年教師學歷層次提高計劃,鼓勵和安排青年教師攻讀碩士;第三、與實際工作部門聯系,有計劃安排青年教師到業務部門進行業務實習、調研;第四、請校內外知名專家、教授和業務骨干或領導來校進行教學與科研講座。

        教育教學

        体彩天下 <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>